穿成后妈女配后,我把霸总拿捏了第172节 (第1/2页)
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同事摆摆手:“嗐,你看着薪资待遇,能是副总监嘛?!我都问了,这其实就是个适应岗位,原来的总监已经办了病退了,就等着副总监上手呢!怎么样,动不动心?”
这话一出,再搭配上闪闪发光的薪资待遇,以及陆由影视制作公司业内也同样出了名的福利好的名声,王经理忍不住咽了咽口水。
再看向同事的时候,都根本不用说话了,眼底的光亮已经暴露了她的蠢蠢欲动。
整个金辉传媒上下五层楼,几千号员工,这样的情况自然不是发生在一个部门。
一边是源源不断地加班,和眼看着日暮西山维持不了行业内地位的公司。
一边是闪闪发光的薪资待遇和各种各有好处的别的公司。
即便有些比如陆由影视制作公司和ar经纪公司之类近几年才创办的新兴公司,在圈内地位不如金辉等老牌传媒公司,但年轻公司也有自己的好处,没准工作几年就能混上原始股呢?!
更不用说,这次默默来挖人的还有不少和金辉同等地位的老牌娱乐公司。
没办法,“专项组”一波雷霆行动,带走了各家公司不少员工。
普通员工可以趁毕业季招收各专业的毕业生来填补,实在不行,那就一个人当两个人三个人用。
但中高层,尤其是中层,就没办法用新招的人来填了。
这个阶层的员工一般是一个大型公司负责执行的人。
缺了一个,都实在是影响公司的正常运转。
嘿!就这么巧,金辉传媒就撞上来了。
于是,几十家或大或小的娱乐公司一起发力,或用高薪吸引中高层,或用原始股吸引年轻骨干。
短短几天,金辉传媒人事部经理处理的辞职都多达十几例。
到最后,连人事部经理都被人给挖走了。
也是到了这个时候,老乔董才终于后知后觉地意识到,底下人事的变动已经大到超乎他的想象。
就像是一头雄狮一旦展现了疲态,就会被众多竞争者蜂拥而上,一人一口。
雄狮要么被咬死,要么被咬退,没有第三条路。
老乔董终于意识到了,但他已经无力阻止了。
只能在心腹高管的询问下,无力地摆摆手。
他没有留意到,心腹高管离开办公室时,半明半灭的眼神。
第二百二十五章 来得早不如来得巧
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